导航痕迹 首页 > 员工工作 > 教育管理 > 正文 教育管理 资助工作 就业工作 学子风采 专业社团 中文系员工考研和顶岗实习员工考试规定(试行) 来源:太阳成tyc122cc集团 发布日期:2011年06月13日 阅读次数: 为杜绝缺课、旷课等现象,维护正常教学秩序,严肃考试纪律,根据学院相关政策,制定以下规定: 一、严格执行《太阳成tyc122cc集团员工考勤及统计办法》、《太阳成tyc122cc集团课程考试管理条例(修订)》等有关规定。 二、学期期末由学工部向教学秘书提供员工考勤记录汇总表,员工学习一门课无故缺课累计超过学期授课总学时的三分之一或缺交作业累计达全学期作业量的三分之一者,不得参加该门课程考试。 三、毕业班员工欲参加顶岗实习者须在第五学期教育实习前办理手续,学工部向教学秘书提供顶岗实习员工名单,未办理正式顶岗手续者实习结束后进入考勤程序。 四、参加顶岗实习员工可以参加学期期末考试,平时成绩以60分计算。参加毕业前清考考试成绩按规定计算。既未办理顶岗实习手续,亦未参加期末考试者视为无故缺考,不得参加正常补考,经系部和教务处研究决定是否参加清考。 五、参加考研辅导班员工凭辅导班缴费收据办理请假手续,名单报教学秘书以便授课老师考勤。学期末参加正常考试。 六、以上规定从2010—2011学年度第一学期开始执行。 七、以上规定解释权归中文系。